Think new technologies SHINYOUNG Heavy industries., ltd.
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홈 > 고객지원 > FAQ  
복리후생제도는 어떻게 되어 있나요?
경조비 지급, 학원비지원, 건강검진 실시, 우리 사주제도 운영, 설/추석 선물 지급, 동호회 활동 지원 등 다양한 복리후생제도를 운영하고 있습니다.
직원들의 능력개발을 위한 지원은 어떻게 하고 있나요?
직무와 관련된 사외 파견 교육 및 사내교육을 활발히 진행하고 있으며, Cyber 교육을 통하여 관심있는 분야의 교육을 받을 수 있습니다. 또한 사외 어학강좌 수강지원을 통하여 외국어 능력을 기를 수 있습니다.
수습기간은 있습니까?
신입사원의 경우, 입사시 1~3개월 간 수습기간이 있으며, 동 기간 동안은 수습급여가 지급되고, 수습기간은 경력,연령,학력에 따라 개별적으로 부여될수 있습니다.
면접방식에 대해 알려주세요
- 면접방식은 임원면접의 경우, 개별 질의응답식이며, 면접위원 2 ~ 4명에 지원자 2 ~ 3명 씩 치르게 됩니다.
서류 전형에서의 고려 사항은 무엇입니까?
서류 전형시 절대적인 기준이 있는 것은 아닙니다. 채용은 상대 평가이므로, 절대적인 기준으로 몇 점 이상은 합격이고 몇 점 이하는 지원불가라는 사항은 없습니다. 어학 및 자격증은 어떤 한 것에만 더 비중을 두지 않습니다. 두 가지 모두 서류전형에 있어 공통적으로 적용이 됩니다.학점이나 영어능력은 일률적으로 기준을 말씀드릴 수는 없으나 자격증에 있어서는 기계관련 자격증에 대해서 우대를 하고 있습니다.
어떤 경우에 가산점이 부여되나요?
가산점 부여와 관련하여 공통된 원칙은 없습니다. 다만, 국가유공자인 경우 국가유공자예우등에 관한 법률에 의거하여 우대하고 있으며, 자격증 및 어학성적 우수자는 서류전형에 있어 가산점이 주어지고 있습니다.
나이 제한은 몇 살 까지 인가요?
경력사원의 경우 나이제한은 없으며 신입사원의 경우도 엄격히 적용되는 것은 아닙니다. 동료 입사자와 현격한 차이가 있어 조직 적응에 곤란함을 초래할 정도가 아니면 개인의 능력에 따라 얼마든지 입사가 가능합니다.
병력특례제도가 있습니까?
신영중공업은 현역 및 보충역을 대상으로 병역특례요원을 선발하고 있습니다.
불합격자에게도 결과를 안내해주나요?
서류전형의 경우 합격자에 한해 연락을 드리며, 면접전형 결과는 합격자 불합격자 모두에게 메일로 결과를 알려드립니다. 또한 채용 홈페이지 전형경과안내란을 참조하시면 현재 진행중인 전형결과를 직접 확인하실 수 있습니다.
입사와 관련된 서류들은 언제 제출하면 되나요?
이력서와 자기소개서, 경력기술서를 제외한 제반 증빙서류들은 면접전형 시 제출하시면 됩니다.면접 합격 시 채용신체검사서와 신용보증보험증권을 제출하게 되며, 각 단계는 물론 입사 이후라도제출하신 서류와 지원서상의 기재내용이 다른 경우 입사취소 됩니다.
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